CE QUE NOUS AVONS MIS EN PLACE
Leurs enjeux
Quadro souhaitait assurer un bon suivi des candidats à la franchise et une bonne intégration via la digitalisation du manuel opératoire (manop).
La réponse de Seenaps
Les modules utilisés :
- « Développer votre réseau » ;
- « Former et engager ».
Seenaps a mis en place une solution permettant de :
- Centraliser l’ensemble des candidatures et gérer le flux depuis le CRM candidat afin de gagner en réactivité et choisir les meilleurs profils.
- Digitaliser le manuel opératoire et le rendre accessible aux équipes, au siège comme sur le terrain.
Les bénéfices client
« Seenaps nous a permis de structurer notre service de développement et de suivre de manière optimale nos candidats à la franchise. Nous pouvons désormais prioriser les candidats à forte valeur ajoutée et leur offrir une intégration fluide grâce à la digitalisation du manuel opératoire. Cela a vraiment transformé notre processus de recrutement et d’intégration des franchisés. »
